厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，临时工，小时工，劳务派遣，业务外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生产线承包，短期项目承包。
这就是当下职工的真实写照，其实员工的要求并不是很高，他们只想拿到自己该有的钱而已，不要求你多给，但只要求你能够按时发放工资。小时工的出现，不仅可以让企业的运营成本降低，而且员工也有所保障，这样一来，即便是没有所谓的，他们也愿意欣然接受。
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以往大家稳定的工作是大家向往的东西，但是随着物价的不断上涨，人们的生活压力不断的变大，很多人稳定的工资并不能支持他们平日里的需求，很多时候小时工成了这类人的选择
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“灵活用工”就是“小时工”吗？
“小时工”跟“灵活用工”不是一个概念。“小时工”指的是企业或者人力资源公司在用工的过程中，按照“小时”的方式支付酬劳，每周工作时间不超过24个小时。
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而且企业使用的是临时外包服务，企业在淡季不需要保留闲人，因为企业可以根据业务的规模来决定外包人员的数量。这类人员工作时间较短，可以是几个月，也可以是半年，与劳务外包企业签订劳动合同。
